Služby pro školy

Odborný garant a hlavní lektorka   

 

Adéla Dluhošová                

  • od ledna 2024 – koordinátor komunitního projektu EU zaměřeného na integraci romské menšiny na Praze 3
  • od září 2021 sociální pedagog na ZŠ Květnového vítězství, podpora dětí se sociálním handicapem a složitou rodinnou situací
  • od ledna 2023 do června 2024 člen komise pro výchovu, vzdělávání a národnostní menšiny Prahy 11 – poradní orgán Rady městské části
  • od září 2019 učitelka v přípravné třídě pro děti s odkladem školní docházky
  • od ledna 2019 vedoucí sociálního poradenství a otevřených klubů v komunitním projektu Husátko pod evropským operačním programem Pól růstu
  • od února 2015 vedoucí programu Husátko – klub pro rodiny s dětmi ze sociálně znevýhodněného prostředí, projekt pod sociální službou nízkoprahový klub Husita
  • od října 2015: doktorandské studium Filosofie výchovy a vzdělávání na Pedagogické fakultě UK
  • října 2010 – únor 2015: mateřská dovolená se třemi dětmi
  • říjen 2009 – září 2010: sociální pracovnice v nízkoprahovém klubu Husita
  • říjen 2009 – květen 2011: navazující magisterské studium Pedagogická fakulta: Předškolní pedagogika (Mgr.)
  • září 2009:  SZZ, obor sociální pedagogika (Bc.)
  • září 2007 – červen 2008: osobní asistence paní s lehkým tělesným a těžkým mentálním postižením: spolubydlení a doprovod do denního stacionáře
  • září 2007 – červen 2008:  dvousemestrální studijní pobyt v rámci programu Erasmus na Ludwigs-  Maximilians-Universität München, obor evangelická teologie
  • od října 2006: Studium na Husitské teologické fakultě Univerzity Karlovy:
  • Specializace v pedagogice: Sociální pedagogika
  • Husitská teologie: Husitská teologie v kombinaci s psychosociálními studii
  • 2006: maturita na Gymnáziu Na Pražačce, získání jazykového diplomu: Sprachdiplom II.

 

 V čem vám může být ENTHUSIAST užitečný

Speciální semináře pro dospělé

  • Jak na generaci „sněhových vloček“
  • Jak přistupovat k dětem z obtížných socioekonomických podmínek

 

Komunikační dovednosti

  • Efektivní komunikace a zlepšování vztahů mezi učiteli, managementem škol a dalšími spolupracovníky
  • Předcházení nedorozumění ve školském prostředí, umění naslouchat a být slyšen
  • Asertivita a kontramanipulace pro učitele a ředitele ve školní praxi
  • Zvládání obtížných rozhovorů s rodiči, manipulace a emocí na obou stranách
  • Jak rozvíjet kulturu zpětné vazby v učitelském sboru
  • Týmová spolupráce a ohleduplnost ve školském týmu
  • Školní kultura a školní hodnoty, které jsou žité a nejen proklamované

 

Osobnostní rozvoj

  • Restart výkonnosti– udržení energie, popřípadě návrat k energii a smyslu pro učitele
  • Prevence vyhoření – poznat, zastavit, změnit pro učitele a dalaší školské pracovníky
  • Emoční inteligence – klíč k úspěchu i pohodě
  • Jak zvládat stres efektivně a dlouhodobě
  • Sebereflexe a sebeřízení jako nástroj osobního růstu
  • Vnitřní motivace – co mě opravdu pohání?

 

Manažerské dovednosti pro ředitele/ředitelky a jejich zástupce

  • Vedení lidí a motivace, když se peněz nedostává, inventura školského týmu
  • Týmová dynamika a jak ji řídit, co s „blbou“ náladou
  • Delegování pod kontrolou, strukturovaně bez frustrace
  • Vedení hodnotícího rozhovoru
  • Řízení výkonnosti a cílů týmu
  • Feedback jako nástroj rozvoje
  • Koučovací přístup ve vedení lidí
  • Nový manažer – první kroky k úspěchu
  • Přijímací pohovor
  • Hodnocení a hodnotící pohovor
  • Vytýkací a propouštěcí rozhovor
  • Moderování konfliktu v týmu, mezi dvěma jednotlivci
  • Řízení mezinárodních týmů
  • Právní minimum

 

Změnové tréninky a workshopy

  • Change management – jak provést tým změnou
  • Emoce ve změně – jak je přijmout a využít
  • Komunikace změny – jak ji sdělit srozumitelně
  • Role ředitele/ředitelky a zástupce ve změnovém procesu
  • Rezistence vůči změně – jak ji překonat

 

Vedení workshopů

  • Jak připravit a vést interaktivní workshop, různé techniky pro různé účely
  • Kreativní techniky ve workshopech
  • Role facilitátora – jak vést, ale neřídit, zvládání náročných účastníků

 

Bezpečnost

  • Kybernetická bezpečnost
  • Sebeobrana
  • Ochrana měkkých cílů
  • Aktivní střelec ve škole

 

Pro děti

2 hodiny od 5. tříd a středoškoláky

  • Co mohu udělat dobrého tady a teď

 

Pro rodiče a učitele

Společný workshop

  • Jak si poradit předejít u dětí závislosti na sociálních sítích a předejít možným rizikům, aniž bychom je úplně odstřihli od digitálního prostředí

 

 Příklad prvního programu z nabídky do větší hloubky 

Zlepšení komunikace a vztahů ve školském týmu – zážitkový program pro učitele

 

Cíle programu

Podpořit spolupráci a otevřenou komunikaci mezi učiteli.

Posílit vzájemnou důvěru, respekt a sounáležitost.

Zbourat bariéry mezi jednotlivci a skupinkami, vytvořit týmového ducha.

Umožnit sdílený pozitivní zážitek, který posílí vztahy i do každodenní praxe.

 

Co účastníky čeká

Program je postavený na zážitkových a pohybových aktivitách, které účastníky vtáhnou do spolupráce, umožní jim poznat se z jiné stránky a prožít společný úspěch. Možno pracovat venku.

 

Program

  • V čem je naše škola dobrá
  • Aktivity na předcházení nedorozumění
  • Lepší poznání se navzájem
  • Co potřebuji, co mohu kolegům nabídnout
  • Kooperativní hry a týmové úkoly, kde je klíčem k úspěchu komunikace a spolupráce.
  • Aktivity podporující důvěru a respekt, při nichž si účastníci vyzkouší, jaké je spoléhat se na druhé.

 

Výstupy programu

  • Posílení pocitu „jsme na jedné lodi“.
  • Větší ochota spolupracovat a hledat společná řešení.
  • Lepší vzájemná komunikace a porozumění mezi učiteli.
  • Nová energie a motivace pro společné cíle.

 

Příklad druhého programu z nabídky do větší hloubky 

"Jak na generaci „sněhových vloček“?"

(psychicky symptomatické děti – rozpoznání, přístup a spolupráce)

 Cíl školení:

Cílem školení je poskytnout učitelům základní porozumění aktuálně se projevujícím psychickým symptomům u žáků základních a středních škol, naučit je symptomy včas rozpoznat, vhodně na ně reagovat a efektivně spolupracovat s ostatními pedagogy, školním poradcem, a rodinou žáka. Důraz je kladen na praktickou aplikaci získaných poznatků. Školitelka je aktivní učitelka a současně zkušený poradce v oboru s mnohaletou praxí.

 

Cílová skupina:

Pedagogičtí pracovníci základních a středních škol (učitelé, metodici prevence).

 

 Struktura školení:

0 fáze přípravný rozhovor on-line – co očekáváte a s čím se potýkáte

  1. část: Úvod a obecná situace ve společnosti 
  2. Představení tématu, cíle,
  3. Organizace a pravidla
  4. Představení sebe,, proč já
  5. Co vy očekáváte ode dnešního dne s čím se v souvislosti s duševním zdravím žáků potýkate (lístky?)
  • Aktuální psychologická situace dospívajících v ČR (zvýšený výskyt psychických obtíží, vliv postcovidové doby, sociálních sítí, války, klimatu nejistoty atd.)
  • Nárůst duševních onemocnění v adolescentní populaci – statistiky, trendy, výzkumy.
  • Vliv psychické nepohody na školní výkon, chování, vztahy v kolektivu.
  • Role učitele v systému péče o duševní zdraví dítěte – prevence, včasná detekce, empatie, nenahraditelný kontakt s každodenní realitou žáka.
  1. část: Rozbor jednotlivých symptomů a postupy řešení 

Obsah:

Přehled a popis běžně se vyskytujících symptomů u dospívajících:

  • Úzkost: napětí, somatické projevy, nerozhodnost, strach z hodnocení.
  • Náladovost a emoční výkyvy: výbušnost, plačtivost, podrážděnost.
  • Zhoršení školního výkonu: pokles motivace, nesoustředěnost, prokrastinace.
  • Sociální stažení: ztráta kontaktu s vrstevníky, izolace ve třídě.
  • Poruchy chuti k jídlu: výrazné hubnutí nebo přejídání, změny stravovacích návyků.
  • Sebepoškozování: identifikace fyzických známek, chování, důvodů.
  • Přechody k poruchám příjmu potravy: specifika bulimie a mentální anorexie – rozpoznání, rizika, co může učitel dělat a co už je úkol pro odborníky.
  • Předávání informací: jak bezpečně a eticky předávat informace mezi učiteli, s kým mluvit, jak chránit soukromí žáka.
  • Spolupráce s rodinou: jak komunikovat s rodiči – příklady dobré praxe, čeho se vyvarovat, role školního psychologa, výchovného poradce.

Forma:

  • Prezentace s příklady z praxe.• Diskuze nad jednotlivými symptomy.• Krátké anonymizované kazuistiky.
  1. část: Praktické ukázky a modelová řešení 

Modelové situace k řešení:

  1. Žákyně opakovaně chybí, ztrácí zájem o učení, výrazně zhubla. Spolužáci uvádějí, že "už skoro nejí".
  2. Podezření na mentální anorexii. Jak postupovat?
  3. Žák  se v hodinách nedokáže soustředit, má časté záchvaty vzteku, mluví o tom, že "je to všechno k ničemu".
  4. Riziko depresivního vývoje a frustrace. Jak zachytit signály?
  5. Studentka se svěřila spolužačce, že si řeže do ruky. Spolužačka to řekla učiteli.
  6. Jak postupovat z pohledu učitele, důvěra vs. nutnost intervence?
  7. Žákyně ztrácí zájem o kolektiv, uzavírá se, na mobilu si často hledá "tipy na hubnutí", vyhýbá se tělocviku.
  8. Signály sociálního stažení a poruch příjmu potravy – jak reagovat?
  9. Učitel má podezření na domácí problémy a psychické strádání žáka, ale nemá konkrétní důkaz.

Jak rozpoznat, co je "už příliš" a co ještě "součást puberty"? Etická dilemata.

Cíl:

  • Rozbor konkrétní komunikace s žákem, třídou, rodičem.
  • Vyjasnění hranic kompetencí učitele vs. odborníků.
  • Práce s emocemi učitele (pocit bezmoci, přetížení, frustrace).

 Výstupy:

  • Skupiny vytvoří návrh postupu v každé situaci.
  • Reflexe postupů lektorem a zpětná vazba.
  • Doporučení ke krizovým plánům na školách.

 Požadované výstupy od lektora/realizačního týmu:

  • Prezentace ke každé části školení ve formátu PDF/PPT.
  • Případové studie a modelové situace pro skupinovou práci.
  • Podkladový materiál pro účastníky (shrnutí symptomů, kontakty na odborníky, vzor postupu komunikace).
  • Hodnotící dotazník pro účastníky (využitelnost, přínos, návrhy na zlepšení).

 Délka školení:

Celodenní školení (cca 7 hodin čistého času + přestávky)

 Místo a forma:

Ideálně prezenční forma (s možností hybridního připojení).

Možnost doplňující online konzultace po školení (follow-up).